NOS
COMPROMETEMOS A IMPLEMENTAR EL CURRÍCULO NACIONAL. LOS PRIMEROS PASOS
A. ¿Qué aspectos del Currículo Nacional
necesitan profundizar un poco más? ¿Por qué?
1. El
aspecto más importante que considero falta hacerlo realidad es fortalecer el área de Ciencias Sociales porque es de
suma importancia propiciar la creación de un cultura de paz, de reconciliación
nacional, que contribuya a desarrollar una sociedad más humana, justa,
solidaria y fraterna donde realmente se respete la diversidad de credos y
promueva la tolerancia, el respeto al bien común. Para eso debemos modificar el
currículo que está centrado en el desarrollo de la competitividad, el
emprendedurismo que conllevan al individualismo y desvalorización del ser
humano, descuidando la formación humanística. A través de la enseñanza de las Ciencias
Sociales se busca formar seres humanos íntegros, conscientes, autónomos, críticos
que contribuyan a ser creadores de una nueva sociedad con valores humanos que
es lo que s e está perdiendo actualmente.
2. Equidad de género. Debe de cambiar este
tema transversal, por que confunde al entender si un varón puede aceptar ser
mujer o viceversa, y eso confunde, no porque sea machista sino porque la naturaleza nos creó en este mundo
como dos sexos y no hay un tercero. Y porque las consecuencias de este tema se
pagará en el futuro, por ejemplo cuando veamos a niños adoptados por padres solo
varones o solo mujeres en ciudades abarrotadas por estas familias, será un
caos, sociedad totalmente perdida y sin valores. Entiendan por favor no sean
inconsecuentes con el futuro de las nuevas generaciones. Saben porque
desapareció Sodoma y Gomorra ustedes me entienden eso los sé.
3. La evaluación me parece incompleta,
porque se lee evaluar competencias y capacidades, pero no te dice cómo, habla
de elaborar instrumentos apropiados de evaluación nada más. Que parte de la
capacidad y que es lo que voy a considerar creo que más específico deben
explicar, se entiende que ya no evaluará a la antigua pues por eso mayor
claridad. Porque aún en rutas de aprendizaje nunca hicieron una capacitación
sobre evaluación, solo explicaron lo de siempre ustedes ya conocen como profesores
y proyectan videos y lean y eso no es capacitación ustedes lo saben.
4.
Materiales educativos. Los materiales educativos proporcionados a los
estudiantes deben de estar enfocados a lo que propone el C.N. para el próximo
año escolar.
5. El
C.N. Nos describe solo capacidades y competencias, pero cuando se va a diseñar
una sesión de clase, la parte de aprendizajes esperados estará incompleta
porque faltan los indicadores que me
ayude a saber lo que voy a trabajar y lograr con los estudiantes.
6. Lo
que no hay en el C.N. y es de vital importancia, materiales educativos para los docentes como: laptop, papel boom e
impresora para diseñar e imprimir sesiones y material a trabajar, tinta,
proyector. Todo esto para que ustedes justifiquen lo que nos piden obligatorio
presentar sesiones y utilizar material educativo. Esto lo digo porque debe ser
justo y no solo viáticos para los de cargos altos. Y no tenemos por qué gastar
de nuestro sueldo, de lo contrario no pida presentar tanto documento.
7. No
encuentro un instrumento que me oriente como diseñar mi Programación curricular
anual, unidad didáctica, sesión de aprendizaje de acuerdo al nuevo C.N.
Voy a pedir para terminar y
ojo con respeto, en el Ministerio de Educación debe trabajar pedagogos, docente
con experiencia de trabajo en aula, que pueda realizar su trabajo desde la experiencia.
De lo contrario siempre será una tinta y papel
8. Evaluación- retroalimentación porque es necesario enriquecer este
aspecto ya que nos permite conocer cómo
es su desempeño de los estudiantes y
cómo podemos mejorar el proceso de enseñanza de tal forma que sea significativo
, que no le genere malestar y contribuya a la autorreflexión, autonomía y compromiso en mejorar su desempeño
académico.
9.
Enfoques transversales, pues es muy necesario propuestas
concretas, ejemplos vivenciales por parte de MED para poner en práctica el
desarrollo de los enfoques en nuestra tarea educativa como es en la aplicación
de nuestras sesiones de aprendizaje.
B. ¿Qué aspectos del Currículo Nacional podrían
empezar a implementar?
1. Materiales educativos.
2. Enfoques transversales
3. Evaluación
C. ¿Qué acciones se proponen realizar para implementar
estos aspectos, involucrando a sus demás colegas?
1. Materiales educativos.
En cada área, elaborar nuestros propios módulos,
de acuerdo al enfoque del C.N. Módulos contextualizados a las necesidades de la
región. Esta propuesta nace a raíz de que el material didáctico que propone el
ministerio no cumple las expectativas y demandas del contexto local.;
Se gestionará de manera
institucional los materiales de apoyo, para que cada aula cuente con recursos
tecnológicos Como: proyector, pizarra digital.
Gestionar que nos construyan
aulas para cada docente, e implementar con recursos tecnológicos.
2. Enfoques transversales
Tutorial:
Implementar la asesoría por aula para fortalecer la labor tutorial.
Jornadas de reflexión con los y las estudiantes; por grados según un cronograma.
Gestionar apoyo permanente por parte de Psicólogo (a) para tratar casos especiales con estudiantes que requieren apoyo.
Fortalecer el autoconcepto y autoestima
Profundizar en su autonomía y responsabilidad personal (cuidado de su cuerpo y defender sus derechos).
Orientación a los padres de familia
Promover y comprometer la cooperación familiar en la tarea educativa, tanto en lo concerniente a los aspectos académicos como en los relacionados con la mejora de la convivencia en la I.E.
Proporcionar asesoramiento a las familias, ofreciendo pautas y orientaciones que mejoren el proceso educativo y de desarrollo personal de los y las estudiantes a través de “escuela de familia” (concientizar a los padres la necesidad de apoyar a la I.E para facilitar el desarrollo integral de sus hijos e hijas).
Reuniones colectivas de padres y madres, en las que se tratarán los siguientes aspectos:
ü Explicación de normas que los estudiantes deben cumplir en el aula y en la I.E.
ü Compromiso con la I.E y con el material que se requiere para el desarrollo de la tarea educativa.
Ambiental
Campaña de limpieza en la I.E
Creación de canciones, dibujos con temas ambientales.
Reciclaje en contenedores de diferente color.
Elaborar manualidades con material reciclado.
Cultivo de plantas (biohuerto).
3. Evaluación.
3
Tareas
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Descripción
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Responsable
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Medios Y MATERIALES
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Tiempo
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Requisitos
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1.
Realizar mesas de trabajo
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Las reuniones se harán en Grupos de Interaprendizaje GIA POR AREAS
Para establecer como se realizará el proceso de
evaluación de las competencias
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DIRECTOR
SUBDIRECTORA
DOCENTE POR AREA
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Proyector
computadoras
papel
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2 HORAS
INICIO DEL AÑO
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Manejo de conceptos claves del currículo
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2.
Revisar
unidades didácticas elaboradas por área .
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Se revisaran las unidades
didácticas elaboradas por área para asegurar que exista coherencia entre
competencias, capacidades , evidencias , los criterios y los instrumentos de
evaluación
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Docentes
ASESORES
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Papel
computadoras
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4 horas
POR CADA TRIMESTRE
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Unidades didácticas elaboradas
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3.
Realizar un taller para la Elaboración de
instrumentos de evaluación ce competencias
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Elaboración de instrumentos de evaluación ce competencias como listas
de cotejo, guías de observación, rubricas por áreas curriculares
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Docentes
Asesores
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Papel
computadoras
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2 horas POR CADA UNIDAD
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Sesiones de aprendizaje
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4.
Realizar GIA para vaciar la información de los
instrumentos de evaluación
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Comparar el estado actual del desempeño del estudiantes con el nivel
esperado de la competencia y establecer la distancia existente para realizar
la retroalimentación al estudiantes
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Docentes por área
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2h por cada unidad
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Instrumentos de evaluación
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El proceso de evaluación constituye parte fundamental del proceso de aprendizaje-enseñanza
ResponderEliminarEl nuevo enfoque en la evaluación, implica asumir como uno de los requisitos fundamentales, que los docentes deben conocer con profundidad los instrumentos de evaluación y saber elaborarlos en forma adecuada para poder aplicarlos en el aula y que mejoren los procesos de aprendizaje-enseñanza. Este aspecto de experticia en los docentes debe trabajarse muy fuertemente en capacitarlos.
La evaluación requiere combinación de instrumentos que den cuenta de aspectos cognitivos (saber), aspectos técnicos (saber hacer) y aspectos metacognitivos (saber por qué lo hace). (Foster, C.2001 PUC).
Uno de los instrumentos que debemos utilizar para evaluar competencias es la rúbrica, según Josep Alsina Masmitjà una rúbrica es un instrumento cuya principal finalidad es compartir los criterios de realización de las tareas de aprendizaje y de evaluación con los estudiantes y entre el profesorado. La rúbrica, como guía u hoja de ruta de las tareas, muestra las expectativas que alumnado y profesorado tienen y comparten sobre una actividad o varias actividades, organizadas en diferentes niveles de cumplimiento.
La rúbrica es un potente instrumento para la evaluación de cualquier tipo de tarea, pero hay que destacar especialmente su valor para evaluar tareas auténticas, tareas de la vida real. En este sentido, se manifiesta como un instrumento idóneo para evaluar competencias, pues permite diseccionar las tareas complejas que conforman una competencia en tareas más simples distribuidas de forma gradual y operativa.
El uso de la rúbrica facilita un feedback casi inmediato, puesto que permite acortar sustancialmente el tiempo de retorno al ofrecer unos resultados cuantitativos y cualitativos basados en estándares conocidos previamente al desarrollo de la tarea.
Antes de elaborar una rúbrica, el docente debe familiarizarse con algunos modelos y elegir el que mejor se adapte a lo que evaluará.